人吉・球磨

人吉・球磨教頭会だより
　　　　　　　　　錦町立一武小学校
　　　　　　　　　　　　　　　東　誠志
１　はじめに
　　本年度４月に、本会は小学校２８校・中学校１２校の教頭４０人で構成する組織でスタートした。現在は３９人で組織する。
　これまで本会では、教頭としての学校教育に対する識見を高め、児童に「生きる力」を育む学校教育の実現のため研修の充実を図ってきた。
　本年度は昨年に引き続き、人事評価について継続的に研究を進めるとともに、人材育成を含めた教頭としての資質向上についても更に研修を深めることとした。

２　組織
　会　長　　　　東　　誠志（一武小）
　　副会長　　　　西　　一喜（人吉一中）
　　副会長　　　　武藤　将司（球磨中）
　　書　記　　　　川冨　一弘（深田小）
　　書　記　　　　片山　源次（万江小）
　　研究委員長　　井口　秀明（湯前小）
　　研究副委員長　浅生昇一郎（人吉西小）
　　会　計　　　　天羽　伸哉（水上中）
　　会　計　　　　内場真由美（渡小）
　　監　事　　　　福嶋　勝治（多良木小）
　　監　事　　　　南田　義昭（黒肥地小）
　　監　事　　　　吉村　和仁（山江中）
　
３　事業報告
　4/13 　第1回役員・地区委員合同会議
　　　　　・事業計画及び予算案立案
　　　　　・研修計画立案
　5/9　　第1回研修会及び定期総会
　総会
　　　　　　・役員改選
　　　　　　・事業計画・予算案審議
　　　　　　ブロック別研修
　5/29　第2回役員会
　7/4 第2回研修会
　　　　　　全体研修
　　　　　　・県大会提言内容について
　　　　　　・学校における防災教育の在り方
　　　　　　・新人事評価の充実に向けて
　8/2 県教頭会研究大会
　8/17 第3回役員会・研究委員合同会議
　　　　　　・第3，第4回研修会の計画立案
　10/16 第3回研修会
　　　　　　全体研修
　　　　　　・県教頭研究大会発表の報告
　　　　　　・次年度の発表について
　　　　　　・事例発表（新人事評価補助簿）　
　11/16 第4回役員会
　12/7 第5回役員会
　1/30 第4回研修会
　　　　　　全体研修
　　　　　　・講話　にいみ　ひろこ氏
　　　　　　　「組織力を高めるコーチング」
　　　　　　・上球磨ブロック実践発表
　　　　　　　湯前中　宮川　智之　教頭
　　　　　　・新人事評価に係る成果と課題
　3/2 第6回役員会
　3/4 監査

４　おわりに
　　本年度も昨年に続き、年間を通して人事評価の精度を高める取組を継続した。昨年度の研究の成果を生かし、研究委員を中心に作成した補助簿を全員が使用しながら、その成果と課題を交流することで研究を深めた。
　また、教頭に必要とされる人材育成の力を高めるため、コーチングの研修を行った。職員のやる気を引き出す関わり方など有意義な研修となった。
　　ブロック別研究では、各テーマについて発表を行った。それぞれが各学校の実態を踏まえながら協議を行うことができ研修が充実した。